CONARH 2023 reflete diversidade como ferramenta de transformação
Evento leva 35.000 pessoas ao São Paulo Expo

Congresso de Gestão de Pessoas contou com público recorde nesta quarta-feira.

 

O profissional de recursos humanos pode e deve estar sempre atento às transformações sociais que circulam ao seu redor, para que consiga adaptar a realidade de sua empresa no meio em que está inserida. Pensando em debater sobre isso, a 49ª edição do CONARH, o maior evento de gestão de pessoas do mundo, traz a atenção dos participantes para a importância da diversidade como ferramenta de transformação organizacional nos dias atuais.

O evento, organizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Brasil) e que termina na quinta-feira (10), recebe mais de 3.000 congressistas e traz debates sobre liderança estratégica, inclusão, engajamento e pluralidade para mais de 35 mil visitantes de todo o mundo – representando um público recorde na história do congresso. Nesta quarta-feira, o auditório com capacidade para 3.500 pessoas esteve lotado durante todo o evento.

Paulo Sardinha, presidente da ABRH-Brasil, enfatizou sobre a importância de repensar o presente em um contexto diversificado e a necessidade de abraçar a multidiversidade. “A diversidade é mais do que uma tendência; é sobre encontrar equilíbrio e respeito por todos”, destacou Paulo durante a abertura do CONARH 2023 na terça-feira.

Paulo Sardinha, presidente da ABRH Nacional, e Francisco Balestrin, presidente do SindHosp.

 

CONARH 2023 coloca em pauta as principais reflexões e discussões do momento atual no mercado
Evento acontecerá entre os dias 08 e 10 de agosto, em São Paulo (SP)

A 49ª edição do CONARH, um dos maiores eventos de gestão de pessoas do mundo, acontecerá entre os dias 08 e 10 de agosto, em São Paulo (SP). Consolidado como um espaço de muito conteúdo qualificado, reflexões, aprendizados e networking, o CONARH 2023 promete ser ainda mais enriquecedor com temas muito atuais e especiais, que abrangem as principais discussões e demandas do mercado de trabalho. Educação, Saúde Mental, Diversidade & Inclusão, Tecnologia, ESG, O futuro do trabalho, Cultura, Lifelong Learning, Carreira & Talentos e Treinamento & Desenvolvimento, são temáticas que serão abordadas. Cada uma delas visa orientar os congressistas durante o CONARH 2023, incentivando a participação em painéis e palestras que mais correspondam aos seus interesses.

Em Tecnologia, por exemplo, a abordagem buscará analisar o impacto da transformação digital no ambiente corporativo. Com as novas habilidades exigidas dos profissionais em meio à crescente adoção de tecnologias disruptivas, torna-se essencial compreender como elas afetam o mercado de trabalho e o papel dos indivíduos nesse contexto. Em ESG (Environmental, Social and Governance), a análise ficará sob os holofotes da sustentabilidade, responsabilidade social e governança corporativa. Com a crescente preocupação da sociedade em relação a questões ambientais e sociais, as empresas estão cada vez mais engajadas em ações que visam promover um impacto positivo no meio ambiente e na comunidade em geral. Esse tema oferecerá um espaço para compartilhar melhores práticas e insights sobre como incorporar esses princípios nas estratégias empresariais.

O Futuro do Trabalho, uma temática de extrema relevância, contemplará questões como a digitalização dos processos de trabalho, o surgimento de novas formas de emprego e o impacto das mudanças tecnológicas na economia. Com o aumento da automação e a chegada da Indústria 4.0, é fundamental estar preparado para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades que esse novo cenário traz. Além, é claro, de repercutir todo o legado da pandemia sobre as organizações.

D&I (Diversidade & Inclusão) também é destaque no CONARH 2023. Esse tema visa promover a inclusão de todos os grupos representativos da sociedade, diferentes culturas, orientações, ambientes, origens étnicas, culturais e sociais. Tratar esse assunto de forma ampla é fundamental para criar ambientes de trabalho mais inclusivos e igualitários.

Saúde Mental – no contexto atual, com o aumento da preocupação e verificação de casos de estresse e ansiedade no ambiente corporativo, a saúde mental dos colaboradores tornou-se uma questão importante a ser tratada. O CONARH 2023 promoverá discussões sobre como as empresas podem oferecer um ambiente mais saudável e como os colaboradores podem cuidar de sua própria saúde mental.

Por sua vez, Lifelong Learning, ressaltará o conceito que veio para ficar, de nunca parar de estudar e de aprender, ainda mais em um mundo cada vez mais dinâmico como o de hoje. Já Cultura se debruçará sobre assuntos como clima e transformação organizacional. Carreira & Talentos abrangerá conteúdos como gestão de desempenho, sucessão e mentoring, dando assistência a líderes em todos os estágios. Por fim, Treinamento & Desenvolvimento trará as estratégias efetivas para aprimorar a gestão, aliada a oportunidades para crescimento profissional dos colaboradores.

“Cada uma das temáticas pensadas para o CONARH 2023 foi cuidadosamente selecionada com base nas últimas tendências e necessidades do mercado de trabalho. Esses temas proporcionarão aos participantes uma visão ampla e integrada sobre os principais desafios e oportunidades que permeiam o universo de gestão e das pessoas nas organizações”, comenta Marcelo Pirani, diretor do CONARH.

Tema 2023

“Repensar o hoje em uma realidade plural” é o tema da edição 2023 do CONARH. Neste sentido, repensar o hoje significa questionar modelos tradicionais de gestão e adotar práticas mais inclusivas e que valorizem a diversidade e a individualidade dos colaboradores. E a pluralidade de ideias é uma grande aliada na busca por soluções criativas e eficazes.

Serviço

49º CONARH

Data: 08, 09 e 10 de agosto de 2023
Local: São Paulo Expo – Pavilhões 2 e 3
Endereço: Rodovia dos Imigrantes, s/n – Km 1,5 – Vila Água Funda