Por Adriana Fonseca, do Valor

Quais são as profissões em alta para 2022? Para chegar a uma resposta a essa pergunta, a equipe do LinkedIn avaliou os empregos que mais cresceram nos últimos quatro anos e meio. O levantamento levou em consideração dados da rede social para identificar os cargos que tiveram maior demanda entre janeiro de 2017 e julho de 2021 e, com base nisso, identificar tendências do futuro do trabalho.

A avaliação mostra que as áreas da tecnologia devem ser as principais responsáveis por movimentar as oportunidades no mercado de trabalho brasileiro neste ano. Veja, abaixo, as 25 profissões em alta para em 2022:

 

Profissões em alta para 2022

Cargo	Competências mais comuns	Cidades com mais contratações	Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo	Principais cargos ocupados antes da contratação	Divisão por gênero de contratados em 2021
Recrutador(a) especializado(a) em tecnologia	Recrutamento de TI, Entrevistas, Triagem de currículos	São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte	7,3 anos	Analista de recursos humanos, recrutador(a), assistente administrativo	20,8% homens; 79,2% mulheres
Engenheiro(a) de confiabilidade de sites	DevOps, Amazon Web Services, Docker	São Paulo, Rio de Janeiro, Florianópolis	10,5 anos	Consultor(a) de DevOps, Engenheiro(a) de software, Engenheiro(a) de servidor	95,1% homens; 4,9% mulheres
Engenheiro(a) de dados	Apache Spark, Hadoop, Hive	São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte	9,8 anos	Engenheiro(a) de software, Analista de dados, Analista de Business Intelligence	86% homens; 14% mulheres
Especialista em cibersegurança	Cibersegurança, Segurança da informação, Segurança de rede	São Paulo, Rio de Janeiro, Osasco	12,2 anos	Analista de cibersegurança, Analista de segurança da informação, Especialista em segurança da informação	83,5% homens; 16,5% mulheres
Representante de desenvolvimento de negócios	Outbound Marketing, Prospecção de vendas, Vendas internas	São Paulo, Curitiba, Florianópolis	5,1 anos	Vendedor(a), Assistente administrativo, Especialista em vendas	44,9% homens; 55,1% mulheres
Gestor(a) de tráfego	Gestão de tráfego, Google Ads, Marketing digital	São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro	5,8 anos	Assistente administrativo, Analista de marketing, Vendedor(a)	79,8% homens; 20,2% mulheres
Engenheiro(a) de machine learning	Aprendizado de máquina, Aprendizagem profunda, Ciência de dados	São Paulo, Porto Alegre, Brasília	4,8 anos	Engenheiro(a) de software, Cientista de dados, Engenheiro(a) de dados	85,9% homens; 14,1% mulheres
Pesquisador(a) em experiência do usuário	Teste de usabilidade, Experiência do usuário (UX), Design thinking	São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte	8,5 anos	Designer de experiência do usuário, Consultor(a) em design de produto, Estrategista de design	28,6% homens; 71,4% mulheres
Cientista de dados	Ciência de dados, Aprendizado de máquina, Python	São Paulo, Brasília, Campinas	7,5 anos	Cientista de dados, Analista de dados, Engenheiro(a) de software	77,2% homens; 22,8% mulheres
Analista de desenvolvimento de sistemas	Scrum, AngularJS, Microsoft SQL Server	São Paulo, Belo Horizonte, Brasília	7 anos	Analista de sistemas, Engenheiro(a) de software, Analista de desenvolvimento	83,7% homens; 16,3% mulheres
Engenheiro(a) de robótica	Automação de processos, Robótica, Python	São Paulo, Curitiba, Rio de Janeiro	6,5 anos	Engenheiro(a) de software, Analista de sistemas, Analista de suporte técnico	85,4% homens; 14,6% mulheres
Desenvolvedor(a) Back-end	Git, Node.js, Docker	São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba	5,7 anos	Engenheiro(a) de software, Engenheiro(a) de Full Stack, Analista de sistemas	91% homens; 9% mulheres
Gerente de engajamento	Consultoria de gerenciamento, Estratégia, Planejamento empresarial	São Paulo, Rio de Janeiro, São Bernardo do Campo	13,1 anos	Gerente de projetos, Gerente de projetos de tecnologia da informação	49,5% homens; 50,5% mulheres
Gerente de equipe de produto	Scrum, Metodologias ágeis, Kanban	São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre	11,2 anos	Analista de Negócios, Gerente de Produto, Analista de Sistemas	55,1% homens; 44,9% mulheres
Engenheiro(a) de QA (Quality Assurance)	Teste de automação, Cucumber, Selenium	São Paulo, Recife, Porto Alegre	8,2 anos	Analista de QA (Quality Assurance), Engenheiro(a) de Teste de Software, Especialista de QA (Quality Assurance)	71,5% homens; 28,5% mulheres
Consultor(a) de gestão de dados	Big Data, Python, Ciência de dados	São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro	8,2 anos	Analista de Dados, Cientista de Dados, Consultor(a) de BI (Business Intelligence)	60,6% homens; 39,4% mulheres
Líder de experiência do cliente	Experiência do cliente, Estratégia de negócios, Gerenciamento de equipes	São Paulo, Santo André, Curitiba	10,8 anos	Líder de Sucesso de Cliente, Gerente de Experiência do Cliente	36% homens; 64% mulheres
Analista de design	Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Design de Interface de Usuário	São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte	5,2 anos	Designer Gráfico, Diretor(a) Criativo, Web Designer	50,5% homens; 49,5% mulheres
Analista de soluções	Sistemas operacionais, Scrum, ITIL	São Paulo, Belo Horizonte, Salvador	7 anos	Analista de Sistemas, Analista de Suporte Técnico, Analista de Negócios	70,4% homens; 29,6% mulheres
Analista de gestão de riscos	Análise de risco empresarial, Análise financeira, Gestão de risco operacional	São Paulo, Lavras, Jaboatão	4,6 anos	–	54% homens; 46% mulheres
Consultor(a) de design de produto	Desenho de produto, Wireframing, Desenho de interface de usuário	São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte	8,7 anos	Designer de Experiência do Usuário (UX), Designer de Interface de Usuário (UI), Designer Gráfico	56,2% homens; 43,8% mulheres
Coordenador(a) de vendas internas	Negociação, Gestão de vendas, Sistemas Operacionais	São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte	9,1 anos	Especialista em Vendas, Gerente de Vendas, Analista de Vendas	44,6% homens; 55,4% mulheres
Enfermeiro(a) intensivista	Enfermagem em tratamento intensivo, Processo de Enfermagem, Assistência Médica	São Paulo, Salvador, Rio de Janeiro	6,6 anos	Enfermeiro(a), Enfermeiro(a) de Emergência, Assistente de Cuidados com Paciente	28,5% homens; 71,5% mulheres
Designer de conteúdo	Estratégia de Conteúdo, Desenho Gráfico, Adobe Illustrator	São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre	5,6 anos	UX Writer, Designer Gráfico	22,9% homens; 77,1% mulheres
Instrutor(a) de Agile	Kanban, Metodologias Ágeis, Scrum	São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre	16,7 anos	Scrum Master, Gerente de Projetos, Gerente da Equipe de Produto	58% homens; 42% mulheres

 

Aperfeiçoar a experiência dos usuários, os sistemas de análises de dados e cibersegurança e garantir um ótimo funcionamento das redes sociais se tornaram prioridades para as empresas em um momento em que elas estão se adaptando aos escritórios híbridos e à digitalização das atividades, ressalta o LinkedIn. Por isso, engenheiros de software, cientistas de dados, especialistas em segurança cibernética e gestores de tráfego são alguns dos cargos que mais serão demandados em 2022, de acordo com o levantamento.

Com tantas oportunidades voltadas para TI e análise de dados, surge também a necessidade de recrutadores especializados em tecnologia, os chamados “tech recruiters”, o que explica o motivo deste cargo ocupar a primeira posição do ranking no Brasil.

Milton Beck, diretor geral do LinkedIn para América Latina, comentou, ao divulgar a lista, que essas profissões estão mudando a demanda por competências e direcionando o mercado de trabalho do futuro. “As habilidades comportamentais continuam sendo essenciais, mas estamos vendo uma procura maior por especialização nessas áreas. Vale dizer que este cenário está se replicando em diversos países e a necessidade das empresas por cargos de tecnologia aumenta ano após ano. O México e a Espanha seguem o mesmo padrão do Brasil e apresentam um mercado promissor para os profissionais do setor. Em outros países, como os Estados Unidos, também vemos essas profissões, mas por já estarem mais consolidadas, observamos ainda outras ligadas à diversidade, sustentabilidade, biologia molecular e especializações em vacina, por exemplo.”