
- Atitude e menos acomodação
Diante de um cenário econômico incerto, ganha vantagem competitiva quem busca se reinventar a cada dia para assumir cargos gerenciais. Principalmente em cenários preocupantes, o profissional deve assumir verdadeiramente o protagonismo da carreira. É preciso manter o equilíbrio para lidar com as pressões no trabalho, exercitando a inteligência emocional, mantendo-se atraente aos recrutadores.
- Foco no objetivo
Com as transformações constantes do mercado, ser bemsucedido envolve planejamento, com metas estipuladas e prazos para cumpri-las, buscando a satisfação pessoal e o propósito na carreira diariamente. Quem sabe o que quer se diferencia dos demais porque alinha o objetivo com a ação. Consequentemente, colherá bons frutos em médio e longo prazo. Qual seu foco? Qual o seu objetivo?
- Ser inovador
Manter a atualização de competências e propor ideias inovadoras são importantes diferenciais no mundo corporativo. O profissional deve desenvolver qualidades que sejam valorizadas na área em que atua. A evolução precisa ser contínua, assim como a capacidade de atuar em grupos, gerenciar equipes, trabalhar sob pressão e otimizar o tempo, alinhando-o à finalização de tarefas com qualidade.
- Cuidar da marca pessoal
Gerenciar a própria carreira dá trabalho, mas vale a pena. A carreira linear, ou seja, no formato tradicional, tem data para acabar e aos poucos será substituída por outras interfaces e tecnologias. Muitos buscam o êxito, mas poucos se esforçam de verdade para merecê-lo. Ser protagonista é tomar as rédeas e se responsabilizar pela imagem que está disposto a construir. Avalie qual é a mensagem que você quer passar.
Fonte: O Globo / Boa Chance





