Circuito de lives da ENS apresenta novidades no setor de seguros para empreendedores
As lives terão transmissão pelo YouTube

 

Da Redação

A Escola de Negócios e Seguros (ENS) lança esta semana o Circuito de Empreendedorismo, uma programação de lives que traz as principais novidades do setor de seguros para quem sonha em empreender. Cada evento reunirá grandes personalidades do mercado para compartilhar informações sobre tendências tecnológicas e de inovação que impactarão os corretores e o setor de seguros em geral no próximo ano.

A primeira live será nesta quinta-feira (dia 26), às 17h, com a participação de Samy Hazan (CEO da Insurtech-Brazil), Richard Furck (CEO da H&H Corretora de Seguros) e André Rezende (da Insurance Professional Segfy), com mediação de Ronny Martins, gerente regional da ENS em São Paulo. Eles vão abordar as principais tendências no segmento de Insurtechs para 2022.

O segundo evento será no dia 2 de setembro, também às 17h. O especialista uruguaio Pablo Tiscornia, head do Coopera Innovation Hub, apresentará sua visão sobre a atuação e o crescimento das Insurtechs nos demais países da América Latina, em conversa com Ronny Martins.

“Essa programação é de grande utilidade para os corretores de seguros e o mercado como um todo. As insurtechs trazem modelos inovadores de trabalho, atendendo a uma demanda crescente pela melhoria dos serviços, simplificação dos processos e redução de custos”, explica Maria Helena Monteiro, diretora de Ensino Técnico da ENS.

As lives serão transmitidas pelo canal da Escola no YouTube: www.youtube.com/channel/UCWKYHpO2GdJ7nfxuNx3XctQ

Getnet e Qualicorp abrem vagas de estágio
Há oportunidades para São Paulo, Barueri, Fortaleza, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Uberlândia, Brasília e Porto Alegre

 

Da IstoÉ Dinheiro

Estudantes que estão em busca de um estágio podem aproveitar as oportunidades abertas pela Getnet e Qualicorp para diversas áreas e regiões do país. A Qualicorp, administradora de planos de saúde coletiva, está com vagas de emprego abertas para profissionais graduados e estudantes que estejam em busca de estágio. As vagas atendem pessoas de São Paulo, Barueri, Fortaleza, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Uberlândia, Brasília e Porto Alegre.

Ao todo, 39 postos de trabalho estão abertos para as áreas de Produto e Tecnologia e Corporativo. Entre os benefícios estão jornada de trabalho reduzida às sextas-feiras, vale refeição ou alimentação, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, participação nos lucros, vale transporte, Gympass, home office, entre outros. Para conferir as vagas abertas e candidatar, basta clicar aqui.

Já a Getnet, divisão de tecnologia em pagamentos do Grupo Santander, está com vagas para um programa de estágio. Os selecionados receberão benefícios como vale refeição, vale alimentação, vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, acesso ao Gympass, day off no dia do aniversário.

Os selecionados vão trabalhar na área de Tecnologia, Produtos, Riscos, Comercial, Finanças, Gente e Gestão, Operacional e Comercial. As vagas estão disponíveis em São Paulo e Porto Alegre (RS).

As inscrições podem ser feitas até o dia 23 de agosto clicando aqui.

Para participar do processo seletivo é necessário atender alguns requisitos:

– Ser aluno de curso de nível superior com previsão de formatura entre dezembro de 2022 e junho de 2024;

– Ter disponibilidade para trabalhar em horário comercial e presencialmente;

– Conhecimento do pacote Office;

– Ter inglês ou espanhol será considerado diferencial.

Quali abre 275 vagas para atendimento ao cliente em São Paulo
Os cargos disponíveis são para consultor, coordenador e agente de relacionamento. De acordo com a empresa, os salários variam de acordo com os cargos

 

Quali, administradora de planos de saúde, dá sequência a seu movimento de expansão e solidificação com o objetivo de viabilizar o acesso à saúde de qualidade para a população. A Companhia acaba de abrir mais de 275 vagas para atuação no setor de Relacionamento com o Cliente para atuação em São Paulo.

Os cargos disponíveis são para consultor, coordenador e agente de relacionamento. A área é responsável por todo o atendimento estratégico e humanizado dos clientes da Quali espalhados pelo Brasil. De acordo com a empresa, os salários variam de acordo com os cargos.

Quali informa que valoriza e respeita a diversidade em todas as suas formas, considerando isso como algo essencial para construir ambientes mais saudáveis e criativos. Por isso, as candidaturas de todas as pessoas são consideradas e avaliadas para qualquer posição.

Saiba como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados em participar do processo seletivo da Quali devem cadastrar currículo no site https://jobs.kenoby.com/qualicorp. A empresa não informou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seletiva em aberto até o preenchimento dos cargos.

Qualicorp
Vagas: 85
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Analista, Atendente, Consultor
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 1260,00 Até R$ 10600,00
Estados com Vagas: SP

QSaúde anuncia contratação de diretora-geral
Operadora acaba de lançar plano corporativo para empresas com mais de 100 vidas

 

Vanessa Gordilho assume a direção-geral da operadora

 

Do Brazil Journal

A QSaúde — a operadora fundada pelo ex-controlador da Qualicorp, José Seripieri Filho, o “Júnior” — contratou Vanessa Gordilho, uma executiva com mais de 20 anos de experiência em meios de pagamento, para comandar o dia-a-dia da operação. Ao mesmo tempo, a operadora acaba de entrar no mercado corporativo, onde as empresas estão buscando eficiência na sua relação com as operadoras em meio à avalanche de reajustes.

Vanessa — que até abril era a vp comercial e de vendas da Getnet, e já passou pela Mastercard e Gemalto — será a diretora-geral da startup, reportando diretamente a Júnior, que é o CEO. Ela vai trazer sua experiência em “dados, analytics e scoring” para acelerar a captação de clientes da nova operadora — que começou a operar em stealth mode no final do ano passado e por enquanto tem só 4 mil vidas. A operadora acaba de lançar um plano corporativo para empresas com mais de 100 vidas e, em setembro, vai entrar também nas PMEs.

“Quem sofre os grandes reajustes e toma as maiores pauladas são as empresas. Tem reajuste de 50-60%, e alguns chegam a 100%,” Júnior disse ao Brazil Journal. “É por isso que estamos entrando no empresarial. As margens são menores, mas você tem volume e uma escalabilidade maior.”

Até agora, a QSaúde operava apenas com planos individuais, com preços que começam em pouco mais de R$ 200 e chegam até R$ 1,6 mil, dependendo da idade. A oferta é segmentada em quatro planos, com ofertas distintas de hospitais e clínicas. O mais barato dá acesso ao Oswaldo Cruz; o mais caro inclui o Albert Einstein e o HCor. A empresa diz que seu preço inicial é 25% menor que o das redes verticalizadas, além de oferecer 10x mais laboratórios e 3x mais clínicas.

A QSaúde está tentando se diferenciar dos incumbentes com um preço competitivo, uma rede credenciada de qualidade e acesso a um time de médicos de família do Einstein — além de um contato mais ativo com o consumidor, dentro do conceito de medicina preventiva.

“Uma vez que o cliente entra, a gente cuida da saúde dele durante toda a vida: damos recomendações de que ele precisa ser vacinado, fazer um recall, e de como se cuidar melhor,” diz Vanessa. “As operadoras tradicionais falam que fazem isso, mas nunca vi alguém receber um alerta falando pra se vacinar…”

Boa parte desta medicina preventiva tem a ver com os médicos de família — o ‘general practitioner’ do modelo inglês — que passam a acompanhar a saúde do paciente desde seu primeiro dia na operadora.

A prática deve ajudar a reduzir os sinistros, já que — pelo menos em tese — o paciente irá menos ao hospital porque terá o médico para tirar dúvidas.

“Em vez de vender rede e reembolso, a gente vende atendimento à saúde,” disse Júnior. “No modelo atual, o bom atendimento você credita ao hospital, médico, mas nunca à operadora, porque a relação desse médico com a operadora é nula.”