Durante o mês de julho, oncologista alerta para a importância do câncer de cabeça e pescoço. Tumores de pele agressivos bem como aqueles causados por HPV merecem maior atenção!
Tratamento realizado com imunoterapia pode reduzir a necessidade de cirurgias mutilantes

Da Redação

Os consultórios de oncologia têm registrado uma realidade desafiadora, o aumento no número de casos avançados de câncer de pele em homens idosos. O mais preocupante, alerta o oncologista da Oncologia D’Or Daniel Herchenhorn, é que, em boa parte dos pacientes, a doença apresenta um comportamento muito agressivo e mais frequente na região da face. “É esperada uma maior incidência nessa região, pois é justamente a parte do corpo mais exposta aos raios solares (UV). Porém, como muitas vezes o paciente demora a perceber indícios da doença, quando vem ao consultório o tumor já está em um estágio avançado. Diferente do que a população acredita, em pacientes mais frágeis, a doença pode crescer rápido e se manifestar inclusive com metástases em linfonodos”, relata.
 
Herchenhorn explica que é preciso estar atento a sintomas como a presença de feridas na pele, alterações na pigmentação e formação de nódulos. Como em todo caso de câncer, quanto mais cedo o diagnóstico melhor será o resultado do tratamento, que, na maioria das vezes, costuma ser cirúrgico, com a retirada da área atingida. Entretanto o oncologista observa que há novas opções terapêuticas, como a imunoterapia, que não apenas trouxe novos horizontes, mas que atualmente tem sido também empregada antes de cirurgias mutilantes.
 
O tratamento imunológico, que atua de modo a estimular o sistema imunológico (linfócitos T) permitindo combater as células cancerígenas, tem se mostrado capaz de reduzir a necessidade de utilização da radioterapia em alguns tumores, além de aumentar a chance de cura da doença. O tratamento também vem diminuindo a necessidade de cirurgias mutilantes, especialmente nos casos de câncer de pele, que implicam na retirada de parte da pele, ou em casos de câncer de amígdala, quando a terapia pode ser associada à quimioterapia e que está muito relacionada a infecções pelo vírus HPV (vírus papiloma humano).
 
O oncologista explica que essa mudança no tratamento é chamada de desintensificação. “É uma tendência usar a imunoterapia pré-operatória em outros tipos de câncer, como o de pulmão. Mesmo ainda havendo necessidade de cirurgia, há estudos em que a doença desaparece por completo em cerca de 40% dos casos”, afirma Herchenhorn, que lembra que 27 de julho é considerado o Dia Mundial do Câncer de Cabeça e Pescoço.
 
Quinto tipo de maior incidência no Brasil e a causa de mais de 10 mil mortes por ano, o câncer de cabeça e pescoço abrange os tumores que ocorrem, por exemplo, na boca, língua, faringe, laringe, esôfago, fossas nasais e glândulas salivares.
Para a prevenção de tumores nessa região, são variadas as recomendações: manter a higiene bucal em dia; evitar o abuso de cigarro ou bebidas alcoólicas; se vacinar contra o HPV – pois o vírus pode causar o câncer de orofaringe; usar o de protetor solar e evitar o contato com o sol nos horários próximos ao meio-dia. “Hábitos de vida saudáveis são um importante aliado na prevenção do câncer”, enfatiza

CONARH 2023 coloca em pauta as principais reflexões e discussões do momento atual no mercado
Evento acontecerá entre os dias 08 e 10 de agosto, em São Paulo (SP)

A 49ª edição do CONARH, um dos maiores eventos de gestão de pessoas do mundo, acontecerá entre os dias 08 e 10 de agosto, em São Paulo (SP). Consolidado como um espaço de muito conteúdo qualificado, reflexões, aprendizados e networking, o CONARH 2023 promete ser ainda mais enriquecedor com temas muito atuais e especiais, que abrangem as principais discussões e demandas do mercado de trabalho. Educação, Saúde Mental, Diversidade & Inclusão, Tecnologia, ESG, O futuro do trabalho, Cultura, Lifelong Learning, Carreira & Talentos e Treinamento & Desenvolvimento, são temáticas que serão abordadas. Cada uma delas visa orientar os congressistas durante o CONARH 2023, incentivando a participação em painéis e palestras que mais correspondam aos seus interesses.

Em Tecnologia, por exemplo, a abordagem buscará analisar o impacto da transformação digital no ambiente corporativo. Com as novas habilidades exigidas dos profissionais em meio à crescente adoção de tecnologias disruptivas, torna-se essencial compreender como elas afetam o mercado de trabalho e o papel dos indivíduos nesse contexto. Em ESG (Environmental, Social and Governance), a análise ficará sob os holofotes da sustentabilidade, responsabilidade social e governança corporativa. Com a crescente preocupação da sociedade em relação a questões ambientais e sociais, as empresas estão cada vez mais engajadas em ações que visam promover um impacto positivo no meio ambiente e na comunidade em geral. Esse tema oferecerá um espaço para compartilhar melhores práticas e insights sobre como incorporar esses princípios nas estratégias empresariais.

O Futuro do Trabalho, uma temática de extrema relevância, contemplará questões como a digitalização dos processos de trabalho, o surgimento de novas formas de emprego e o impacto das mudanças tecnológicas na economia. Com o aumento da automação e a chegada da Indústria 4.0, é fundamental estar preparado para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades que esse novo cenário traz. Além, é claro, de repercutir todo o legado da pandemia sobre as organizações.

D&I (Diversidade & Inclusão) também é destaque no CONARH 2023. Esse tema visa promover a inclusão de todos os grupos representativos da sociedade, diferentes culturas, orientações, ambientes, origens étnicas, culturais e sociais. Tratar esse assunto de forma ampla é fundamental para criar ambientes de trabalho mais inclusivos e igualitários.

Saúde Mental – no contexto atual, com o aumento da preocupação e verificação de casos de estresse e ansiedade no ambiente corporativo, a saúde mental dos colaboradores tornou-se uma questão importante a ser tratada. O CONARH 2023 promoverá discussões sobre como as empresas podem oferecer um ambiente mais saudável e como os colaboradores podem cuidar de sua própria saúde mental.

Por sua vez, Lifelong Learning, ressaltará o conceito que veio para ficar, de nunca parar de estudar e de aprender, ainda mais em um mundo cada vez mais dinâmico como o de hoje. Já Cultura se debruçará sobre assuntos como clima e transformação organizacional. Carreira & Talentos abrangerá conteúdos como gestão de desempenho, sucessão e mentoring, dando assistência a líderes em todos os estágios. Por fim, Treinamento & Desenvolvimento trará as estratégias efetivas para aprimorar a gestão, aliada a oportunidades para crescimento profissional dos colaboradores.

“Cada uma das temáticas pensadas para o CONARH 2023 foi cuidadosamente selecionada com base nas últimas tendências e necessidades do mercado de trabalho. Esses temas proporcionarão aos participantes uma visão ampla e integrada sobre os principais desafios e oportunidades que permeiam o universo de gestão e das pessoas nas organizações”, comenta Marcelo Pirani, diretor do CONARH.

Tema 2023

“Repensar o hoje em uma realidade plural” é o tema da edição 2023 do CONARH. Neste sentido, repensar o hoje significa questionar modelos tradicionais de gestão e adotar práticas mais inclusivas e que valorizem a diversidade e a individualidade dos colaboradores. E a pluralidade de ideias é uma grande aliada na busca por soluções criativas e eficazes.

Serviço

49º CONARH

Data: 08, 09 e 10 de agosto de 2023
Local: São Paulo Expo – Pavilhões 2 e 3
Endereço: Rodovia dos Imigrantes, s/n – Km 1,5 – Vila Água Funda

Ministério prevê pagamento do piso da enfermagem a partir de agosto
Saúde fez levantamento de dados de profissionais

Da Agência Brasil

O Ministério da Saúde informou, na última sexta-feira (14), que está em processo de implementação do piso nacional da enfermagem na folha de pagamento já para ser incluído no contracheque de agosto. De acordo com a pasta, também foi realizado, “com êxito”, um amplo processo de levantamento de dados dos profissionais da enfermagem junto aos estados e municípios para apurar os valores a serem repassados a cada ente da federação. O piso será pago em nove parcelas neste ano.

De acordo com as orientações da Advocacia-Geral da União (AGU), o cálculo do piso será aplicado considerando o vencimento básico e as gratificações de caráter geral fixas, não incluídas as de cunho pessoal.

“A metodologia de repasse aos entes e o monitoramento da implementação do piso em nível nacional tomará como base um grupo de trabalho com a participação de diferentes pastas (Ministério da Saúde, Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Ministério do Planejamento e Orçamento, Advocacia-Geral da União e Controladoria-Geral da União), sob supervisão dos ministérios que integram a estrutura da Presidência da República e coordenados pela Casa Civil”, diz o informe divulgado pelo Ministério da Saúde.

Entenda

Em maio, o ministro Luís Roberto Barroso, do Supremo Tribunal Federal (STF), liberou o pagamento do piso nacional da enfermagem após o presidente Luiz Inácio Lula da Silva ter sancionado a abertura de crédito especial de R$ 7,3 bilhões para o pagamento do piso.

Até então, o novo piso nacional, definido pela Lei nº 14.434, estava suspenso, desde setembro de 2022, por decisão do próprio Barroso, até que os entes públicos e privados da área da saúde esclarecessem o impacto financeiro. Segundo os estados, o impacto nas contas locais é de R$ 10,5 bilhões e não há recursos para suplementar o pagamento.

Na nova decisão, Barroso determinou que estados, Distrito Federal e municípios, bem como às entidades privadas que atendam, no mínimo, 60% de seus pacientes pelo Sistema Único de Saúde (SUS), a obrigatoriedade de implementação do piso nacional só existe no limite dos recursos recebidos por meio da assistência financeira prestada pela União para essa finalidade.

Valores

O novo piso para enfermeiros contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é de R$ 4.750, conforme definido pela lei. Técnicos de enfermagem recebem, no mínimo, 70% desse valor (R$ 3.325) e auxiliares de enfermagem e parteiras, 50% (R$ 2.375). O piso vale para trabalhadores dos setores público e privado.

Dados do Conselho Federal de Enfermagem contabilizam mais de 2,8 milhões de profissionais no país, incluindo 693,4 mil enfermeiros, 450 mil auxiliares de enfermagem e 1,66 milhão de técnicos de enfermagem, além de cerca de 60 mil parteiras.

Um exemplo a seguir no Brasil
O sul da Itália promove um concurso e premia jovens talentos da moda e do cinema

Por Monica Martelli Panno

A jovem estilista italiana Maria Rosária Zicarelli, que estudou na Accademia New Style de Franca Trozzo, vence um concurso com uma abordagem da moda como veículo de transmissão das tradições e das experiências estéticas. Seu trabalho conquistou o estilista holandês Addy Van Den Krommenacker, convidado especial do Moda Movie 2023, e garantiu a ela um estágio na Holanda.

As roupas apresentadas pela estilista destacaram o valor dos antigos ofícios na moda, testemunhando a herança cultural e a beleza que ela representa. O público e o júri aplaudiram a coleção, que trouxe a interação entre passado e futuro por meio de uma combinação habilidosa de maestria tradicional e inovação, convidando à admiração e compreensão das obras de arte têxtil que contam a história e a cultura dos povos. A estilista expressou sua satisfação com o reconhecimento obtido.

Estilista italiana Maria Rosária Zicarelli sorridente ao receber premiação durante o Moda Movie 2023, em Cosenza, na Itália (Foto: divulgação)

Para Maria Rosária, as roupas que ela apresentou são uma demonstração do esforço de uma pesquisa cuidadosa de materiais e manufaturas encontrados nas protagonistas das roupas. A presença do crochê e da transparência tornou seu projeto um símbolo de redenção e emancipação das mulheres. Uma mulher tradicionalista que olha para o futuro, conclui.
Sua paixão pela moda não conhece fronteiras e ela expressou o desejo de conhecer as rendeiras brasileiras e os tecidos do país. Isso destaca a importância de promover as trocas culturais entre o Brasil e a Itália, abrindo novas oportunidades para jovens talentos e explorando novos mercados simultaneamente.

A experiência de sucesso de Maria Rosária Zicarelli e o evento Moda Movie podem ser fonte de inspiração para o Brasil, que poderia adotar iniciativas semelhantes para valorizar os jovens talentos, promover suas tradições e abrir novas oportunidades no campo da moda e do cinema. Além disso, isso poderia encorajar o intercâmbio cultural entre o Brasil e a Itália, permitindo que talentos brasileiros conheçam as técnicas e a moda italiana, ao mesmo tempo em que permitiria que talentos italianos descubram as belezas artísticas e as tradições do Brasil.

Modelo desfila com vestimenta idealizada por Maria Rosária no Teatro Alfonso Rendano, no Moda Movie 2023.

Na 27ª edição do Moda Movie, realizada no teatro “A. Rendano” em Cosenza, estavam presentes várias personalidades, incluindo os assessores municipais de Cosenza, Antonietta Cozza e Francesco Turco, representantes das cidades de Rende e Cosenza, bem como numerosos expoentes nos campos da arte, cultura e negócios. Essa variedade de participantes demonstra como o evento abraça não apenas a moda, mas também o cinema, a cultura, o empreendedorismo e outros setores que estimulam a criatividade e promovem o desenvolvimento do mercado.

Durante o evento, também foi realizada uma exposição no Arquivo Estadual de Cosenza, com as belas obras de Angelo Cesselon, esculturas de Silvio Vigliaturo, fotografias artísticas, roupas e documentos históricos sobre a moda das décadas de 1940 e 1950, que permanecerá aberta até 23 de junho. Segundo o Diretor Artístico do Moda Movie, Sante Orrico, os principais objetivos são oferecer oportunidades e visibilidade aos jovens talentos, além de permitir que os participantes conheçam o território calabrês.