UFRN detecta duas novas variantes Ômicron da covid-19
Novas variantes indicam ser mais transmissíveis

 

Da Agência Brasil

O Instituto de Medicina Tropical (IMT) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) detectou dois novos tipos de variantes Ômicron da covid-19 coletadas, em maio, de pessoas em Natal. A pesquisa foi feita com participação do Laboratório Getúlio Sales Diagnóstico e o Instituto Butantan.

O estudo sequenciou e analisou amostras coletadas pelas unidades de saúde da prefeitura de Natal e pelo IMT, detectando a circulação das variantes Ômicron (BA.5-like) e Ômicron (BA.4-like).

De acordo com a diretora do IMT, Selma Jerônimo, as novas variantes indicam ser mais transmissíveis, em razão do aumento no número de pessoas infectadas com covid-19 nas últimas semanas.

A diretora ressaltou a importância da vacina contra a covid-19, para evitar a forma grave da doença, bem como orientou sobre o uso de máscaras em locais fechados, além das demais medidas de biossegurança, como a higiene frequente das mãos.

Prontmed promove série de webinars sobre gestão de saúde
Primeiro evento será nesta quarta-feira (15). As inscrições são gratuitas

 

 

Da Redação

A Prontmed, healthtech que atua com foco na inteligência e organização de dados clínicos para facilitar todo o processo de gestão de saúde, inicia este mês uma série de webinars para debater assuntos relacionados à gestão de saúde, como cálculo de desfechos clínicos, mudança de modelo de remuneração e coordenação de cuidado.

Com o tema “Além do CID-10: o uso do dado clínico na transformação da saúde”, o primeiro webinar, gratuito, está marcado para esta quarta-feira (15), às 17h.  Os palestrantes convidados são: Andre Cassias, gerente médico Fleury APS On Sites/Shared Sites, e Andre Ballalai, Diretor de Acesso e Princing IQVIA -USA.

A mediação será feita por Nathalia Nunes, Head de Expansão da Prontmed.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas através do link  https://attendee.gotowebinar.com/register/8199450058049452043

Voluntários do Instituto Unimed contribuem para a animação da Festa Junina do Centro Social Nossa Senhora da Penha
Iniciativa faz parte da agenda de ações de responsabilidade socioambiental do instituto

 

Da Redação

No final de semana de 4 e 5 de junho, um time de 17 voluntários do Instituto Unimed garantiu a diversão dos participantes da Festa Junina Beneficente do Centro Social Nossa Senhora da Penha (CENHA), instituição da zona leste de São Paulo que atende 350 pessoas – entre crianças, jovens e adultos – com deficiência intelectual e em situação de vulnerabilidade social.

Trabalhando nas barracas de comida, vendendo cartelas de bingo ou auxiliando nos brinquedos, os voluntários contribuíram para a arrecadação de quase R$ 8 mil que beneficiaram aqueles que são atendidos pelo CENHA. O Instituto também providenciou ambulância para garantir segurança e saúde aos visitantes.

Nesse primeiro final de semana a festa contou com tobogã inflável, piscina de bolinha, basquete inflável, bingo beneficente com Alexas, vouchers Decatlhon, smartwatches e diversos sorteios ­– além de muita música e dança.

O evento marcou a volta das ações de voluntariado presenciais do Instituto Unimed. Tem interesse em ajudar? Dá tempo de ser voluntário nas próximas datas: 11,12, 25, 26 de junho e 2 e 3 de julho. Para se inscrever é só clicar aqui: https://bit.ly/voluntariadocenha. O voluntariado é aberto a qualquer pessoa a partir de 18 anos.

Compromisso com a comunidade

O voluntariado do Instituto Unimed no Centro Social Nossa Senhora da Penha não é uma ação isolada. Faz parte de uma agenda da Unimed Nacional de iniciativas de sustentabilidade e responsabilidade social que estão alinhadas com as práticas ESG (sigla em inglês para Environmental, Social and Corporate Governance).

Nesse sentido, o instituto acaba de lançar a Campanha de Inverno 2022, que vai doar cobertores e agasalhos, em parceria com o Instituto Grupo Atitude Social (GAS), para pessoas em situação de rua na Região Metropolitana de São Paulo, inclusive para adultos, jovens e crianças atendidos pelo CENHA.

Intitulada “Unimed Aquece”, a iniciativa também beneficiará idosos vulneráveis atendidos pelo Lar Dr. Napoleão Laureano, em Ferraz de Vasconcelos (SP). Para participar da campanha, acesse o site www.institutocnu.com/unimedaquece e compre um cobertor (tipo manta) ou um conjunto de moletom bem quentinho. Para cada doação feita, o Instituto Unimed fará mais duas.

Serviço

Festa Junina Beneficente do CENHA

Dias: 11 e 12; 25 e 26 (junho); e 2 e 3 (julho)

Horário: das 11h às 18h

Endereço: Rua Francisco Bueno, 384, Tatuapé (SP)

Instituto Lóbus lança a primeira comunidade de ensino em saúde para técnicos de enfermagem do Brasil
Plataforma traz qualificação para maior força de trabalho do setor de saúde

 

Técnicos de enfermagem do Hospital Unimed Volta Redonda já começaram a usar a plataforma

 

Da redação

O Instituto Lóbus Treinamento, Ensino, Pesquisa e Consultoria Hospital Unimed Volta Redonda lançou o Lóbus Play, uma plataforma de educação streaming para a área da saúde, com conteúdos exclusivos que proporcionam atualização, melhoria na prática assistencial e rede de contatos com outros profissionais. A plataforma é destinada aos técnicos de enfermagem, que somam e são fundamentais na assistência de saúde no país. O objetivo é construir uma comunidade, levar informação de forma acessível, dinâmica e prática a profissionais que são fundamentais para o sistema de saúde, que hoje responde por quase 10% do PIB brasileiro e movimenta mais de R$ 700 bilhões por ano.

Para presidente da Unimed Volta Redonda, Dr. Vitório Moscon Puntel, um setor com tais números precisa valorizar uma classe tão importante quanto esta. “É a maior força de trabalho da saúde, àquela que presta o cuidado mais íntimo ao paciente. Por isso criamos o Lóbus Play, para atender à necessidade dos técnicos de enfermagem de educação continuada e capacitação”, explica. Ele observa que a plataforma é também uma oportunidade para as empresas de saúde investirem em seus colaboradores. A qualificação, além de melhorar a qualidade e segurança dos serviços, aumenta a satisfação dos profissionais.

“Estudos mostram que o setor de saúde apresenta uma alta taxa de rotatividade, muitas vezes bem acima de 10%, quando o normal apontado por especialistas em gestão de pessoas é de até 5%”, observa Dr. Vitório. Ele ainda explica que através da do Lóbus Play, a Unimed Volta Redonda compartilha a cultura de investir nas pessoas. “Antes mesmo do Instituto, já fazia parte da nossa cultura investir na qualificação dos nossos colaboradores. Isso ajuda a explicar a razão de termos uma taxa rotatividade de apenas 3%, bem abaixo da realidade do setor de uma forma geral”, ressalta.

Todo o conteúdo está dividido em 8 categorias: desde urgência e emergência, qualidade e segurança até neonatologia e pediatria. A primeira temporada possui 44 series e 144 episódios. As gravações foram feitas no estúdio montado dentro do Hospital Unimed Volta Redonda e as cenas práticas dentro da unidade hospitalar e do Instituto Lóbus.  As aulas foram produzidas pela equipe assistencial e do Instituto Lóbus: profissionais qualificados com larga experiência e vivência profissional. Novas séries estão previstas, uma vez que a plataforma será atualizada constante.

A plataforma Lóbus Play está disponível para acessar no desktop, tablet ou celular: IOS e Android. Acesso pelo link: lobusplay.com.br

Comunidade Lóbus Play

A plataforma dá acesso a alguns recursos como feed de notícias para as pessoas interagirem. A proposta é utilizar esse canal para divulgar oportunidades, artigos, protocolos de saúde, concursos e abrir salas de discussão. Tudo ligado ao mercado de saúde.