A valorização do médico através do cooperativismo
Vitório Moscon Puntel*

Vitório Moscon Puntel é presidente da Unimed Volta Redonda

O cooperativismo tem uma característica única que é o fato de ser criado pelas pessoas e voltado para as pessoas. Cooperar significa somar esforço e trabalho para atingir um mesmo fim. A cooperação é uma prática presente desde os primórdios da humanidade em prol da sobrevivência, seja de uma comunidade, uma civilização, ou, ainda, de uma classe social ou profissional. A cooperativa não é nada mais do que uma associação autônoma de pessoas que se unem, voluntariamente, para satisfazer aspirações e necessidades econômicas, sociais e culturais comuns. São associações que se baseiam em valores de ajuda mútua, responsabilidade, democracia, igualdade, equidade e solidariedade. Logo a Unimed Volta Redonda não seria possível sem o engajamento dos médicos. O comprometimento de nossos 459 cooperados com os valores acima ressaltados é a força que movimenta e que permite o crescimento da cooperativa e a entrega de serviços de qualidade à população.

Reconhecemos a dedicação de cada um de nossos médicos que também contribuem para que possamos exercer o nosso interesse pela comunidade, um dos princípios do cooperativismo que a Unimed Volta Redonda em seus 33 anos sempre colocou em prática, investindo em uma série de ações que evidenciam nosso cuidado. Durante a pandemia, apoiamos a sociedade de diversas maneiras. Entre elas, parceria público-privada com a Prefeitura da cidade para: custeio dos médicos que trabalharam em uma unidade exclusiva para atendimento a pessoas com sintomas de Covid-19; atendimento online para a população; fornecimento de teste antígeno para a rede municipal de saúde e treinamento para profissionais da rede pública, pelo Instituto Lóbus. Além disso, investimos na capacitação dos médicos para atender a necessidade de tele consultas devido ao isolamento social.
Entre março de 2020 e janeiro de 2022, o Hospital Unimed realizou mais de 55 mil atendimentos por Covid na emergência e mais de duas mil internações, assumindo uma posição de Hospital de referência regional.  Não perdemos de vista o nosso papel social e, recentemente, fechamos parcerias público-privada com o Sistema Único de Saúde (SUS), para a realização de serviços como cirurgias, consultas e transplantes na unidade privada, proporcionando que mais pessoas recebam diagnóstico e tratamento. Entendemos que nós existimos para um propósito maior que é cuidar da saúde e bem-estar das pessoas.
Desde Hipócrates, conhecido como o pai da medicina, as práticas médicas vêm sendo aperfeiçoadas ao longo do tempo. Mas o que não muda é o juramento do médico de fazer o melhor pelo paciente. A valorização do médico sempre foi um compromisso da gestão da Unimed, entendendo que quanto mais se valoriza o médico, mais condições de trabalho e renda são geradas. Reconhecer e valorizar o papel do médico se tornou ainda mais necessário, após o intenso trabalho que desempenharam nos últimos dois anos. Por isso a Unimed Volta Redonda tem o orgulho de há mais de três décadas ter plantado as sementes do cooperativismo médico, que hoje está enraizado no Sul Fluminense, dando o devido destaque à profissão.

Unimed Volta Redonda está entre os Lugares Incríveis para Trabalhar
Cooperativa é reconhecida pelo 11º ano em pesquisa de clima organizacional

 

A Unimed Volta Redonda foi reconhecida mais uma vez como um dos Lugares Incríveis para Trabalhar no Brasil.  A Cooperativa, que emprega mais de dois mil moradores da região Sul Fluminense, recebe a premiação pelo terceiro ano consecutivo, na iniciativa do UOL e da Fundação Instituto de Administração (FIA) que avaliou as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os seus colaboradores. A pesquisa analisou 9 pilares da organização. São eles: carreira, comunicação interna, educação corporativa, liderança, qualidade de vida no trabalho, inovação e autonomia, reconhecimento, relações interpessoais e ESG (Ambiental, social e governança).

O presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL-VR), parceira há mais de 20 anos da Cooperativa, Gilson de Castro, parabenizou a conquista da principal geradora de empregos do município, contribuindo para o desenvolvimento econômico: “Ficamos felizes em receber essa notícia, porque, além de investir na sua infraestrutura e oferecer um atendimento de qualidade, sabemos também da preocupação da Unimed com seus funcionários, do investimento em capacitação, treinamento e de buscar sempre dar oportunidade para os profissionais da região. O prêmio é mais do que merecido por todo esse comprometimento e dedicação ao segmento de saúde. Parabéns a todos os envolvidos, presidência, diretoria e colaboradores”, destaca o presidente da CDL-VR, Gilson de Castro.

Com unidades em Volta Redonda, Angra dos Reis e Paraty, a Unimed investe na região, gerando renda e contratação de mão-de-obra local. Nos últimos anos, a Cooperativa ampliou os seus serviços hospitalares, cuidando da saúde e bem-estar das pessoas do diagnóstico ao tratamento.

“É uma honra sermos reconhecidos, mais uma vez, como um dos Lugares Incríveis para se Trabalhar. Há 11 anos nossa Cooperativa está presente em Pesquisa de Clima, reforçando nosso compromisso com a valorização das pessoas e com o ambiente de trabalho. Os resultados geram insumos muito importantes para medirmos o clima e traçarmos planos e estratégias para gestão e desenvolvimento de pessoas. Por meio dela, podemos entender nossos pontos fortes e onde podemos nos desenvolver. Afinal, são os nossos colaboradores que entregam o cuidado aos mais de 68 mil clientes, todos atuando com competência, segurança e qualidade nos fizeram chegar até aqui”, declara o presidente da Cooperativa, Dr. Vitório Moscon Puntel, agradecendo cada funcionário pela dedicação diária.

O clima organizacional da Cooperativa segue também o Jeito Unimed de Cuidar, que reflete nos serviços prestados e no cuidado com os pacientes:

“Tenho muita gratidão pelos profissionais da Unimed Volta Redonda, pelo carinho, respeito e dedicação. Desde a limpeza até os médicos, todos são muito legais comigo. São profissionais que realmente estão de parabéns, principalmente, os da UTI Neonatal e Pediátrica. Tenho força em ver eles cuidando bem do Pedro, toda vez que preciso estão dispostos a me ajudar. Sou grata até pelos profissionais que não conheço, mas que passam por mim e sempre falam um bom dia sorrindo”, destaca Claudia Maria, mãe do pequeno Pedro, que está internado no Hospital Unimed Volta Redonda.

Atualmente, a Cooperativa conta com dois hospitais em sua estrutura, o Hospital Unimed Volta Redonda e o Hospital Unidade Litoral, em Angra dos Reis. E, além deles, a rede ainda possui um Pronto Atendimento no bairro Retiro, quatro ambulatórios, Instituto Lóbus de Treinamento, Ensino e Pesquisa; o Saúde Leve, um cartão de acesso a serviços de saúde e, em breve uma unidade de Ressonância Magnética no bairro Aterrado.

Cirurgia para quem não tem plano de saúde em Angra dos Reis
Hospital Unimed Volta Redonda – Unidade Litoral amplia acesso à saúde em Angra dos Reis, Paraty e Costa Verde

 

 

Da Redação

Muitas pessoas precisam realizar um procedimento cirúrgico, mas não têm plano de saúde. Foi pensando nelas que o Hospital Unimed Volta Redonda – Unidade Litoral passa a oferecer pacotes de procedimentos cirúrgicos com preços fixos e facilidades na hora do pagamento. O pacote inclui desde as consultas, como os exames pré-operatórios, e a própria cirurgia. O presidente da Unimed Volta Redonda, Vitório Moscon Puntel, ressalta que o produto amplia o acesso à saúde, garantindo atendimento em um hospital com a qualidade Unimed, bem como previsibilidade para o paciente em relação ao pagamento.

Vitório conta que o serviço atende uma necessidade real da população, pois a pandemia afetou a saúde de muitas pessoas, que pararam de ir ao médico e até de seguir um tratamento. Muitas delas, hoje, são casos cirúrgicos. “Entretanto nem todos têm plano de saúde, então, com o pacote cirúrgico, conseguimos tornar acessível um atendimento de excelência, devido a facilidades como o pagamento parcelado”, explica o presidente da Unimed.

Ele também destaca que a iniciativa vai ao encontro do Jeito Unimed de Cuidar (JUC), que é justamente o compromisso de continuamente buscar aprimorar o acolhimento do paciente. “É algo que vai além de medicamentos e exames, pois é um exercício de se colocar sempre no lugar do paciente e procurar fazer o melhor por ele”, relata.

Vantagens do pacote

O pacote oferece a facilidade de pagamento, que pode ser financiado em até 60 vezes ou parcelado em até 10 vezes sem juros no cartão de crédito, entre outras alternativas. A diretora da Unimed Volta Redonda e responsável pelos Serviços Próprios, Isis Lassarote, explica que a composição do pacote engloba as etapas pré-cirúrgicas        e materiais como órteses e próteses.  “Somos uma cooperativa de médicos, por isso possibilitar o acesso à saúde vem em primeiro lugar”, afirma a Isis, acrescentando que o hospital em Angra conta com UTI adulto, berçário, day clinic, serviços de sala de cirurgia e videocirurgia, cirurgia oftalmológica, laboratório de análises clínicas, imagem e pronto atendimento 24 horas.

Instituto Lóbus lança a primeira comunidade de ensino em saúde para técnicos de enfermagem do Brasil
Plataforma traz qualificação para maior força de trabalho do setor de saúde

 

Técnicos de enfermagem do Hospital Unimed Volta Redonda já começaram a usar a plataforma

 

Da redação

O Instituto Lóbus Treinamento, Ensino, Pesquisa e Consultoria Hospital Unimed Volta Redonda lançou o Lóbus Play, uma plataforma de educação streaming para a área da saúde, com conteúdos exclusivos que proporcionam atualização, melhoria na prática assistencial e rede de contatos com outros profissionais. A plataforma é destinada aos técnicos de enfermagem, que somam e são fundamentais na assistência de saúde no país. O objetivo é construir uma comunidade, levar informação de forma acessível, dinâmica e prática a profissionais que são fundamentais para o sistema de saúde, que hoje responde por quase 10% do PIB brasileiro e movimenta mais de R$ 700 bilhões por ano.

Para presidente da Unimed Volta Redonda, Dr. Vitório Moscon Puntel, um setor com tais números precisa valorizar uma classe tão importante quanto esta. “É a maior força de trabalho da saúde, àquela que presta o cuidado mais íntimo ao paciente. Por isso criamos o Lóbus Play, para atender à necessidade dos técnicos de enfermagem de educação continuada e capacitação”, explica. Ele observa que a plataforma é também uma oportunidade para as empresas de saúde investirem em seus colaboradores. A qualificação, além de melhorar a qualidade e segurança dos serviços, aumenta a satisfação dos profissionais.

“Estudos mostram que o setor de saúde apresenta uma alta taxa de rotatividade, muitas vezes bem acima de 10%, quando o normal apontado por especialistas em gestão de pessoas é de até 5%”, observa Dr. Vitório. Ele ainda explica que através da do Lóbus Play, a Unimed Volta Redonda compartilha a cultura de investir nas pessoas. “Antes mesmo do Instituto, já fazia parte da nossa cultura investir na qualificação dos nossos colaboradores. Isso ajuda a explicar a razão de termos uma taxa rotatividade de apenas 3%, bem abaixo da realidade do setor de uma forma geral”, ressalta.

Todo o conteúdo está dividido em 8 categorias: desde urgência e emergência, qualidade e segurança até neonatologia e pediatria. A primeira temporada possui 44 series e 144 episódios. As gravações foram feitas no estúdio montado dentro do Hospital Unimed Volta Redonda e as cenas práticas dentro da unidade hospitalar e do Instituto Lóbus.  As aulas foram produzidas pela equipe assistencial e do Instituto Lóbus: profissionais qualificados com larga experiência e vivência profissional. Novas séries estão previstas, uma vez que a plataforma será atualizada constante.

A plataforma Lóbus Play está disponível para acessar no desktop, tablet ou celular: IOS e Android. Acesso pelo link: lobusplay.com.br

Comunidade Lóbus Play

A plataforma dá acesso a alguns recursos como feed de notícias para as pessoas interagirem. A proposta é utilizar esse canal para divulgar oportunidades, artigos, protocolos de saúde, concursos e abrir salas de discussão. Tudo ligado ao mercado de saúde.