O Instituto de Medicina Tropical (IMT) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) detectou dois novos tipos de variantes Ômicron da covid-19 coletadas, em maio, de pessoas em Natal. A pesquisa foi feita com participação do Laboratório Getúlio Sales Diagnóstico e o Instituto Butantan.
O estudo sequenciou e analisou amostras coletadas pelas unidades de saúde da prefeitura de Natal e pelo IMT, detectando a circulação das variantes Ômicron (BA.5-like) e Ômicron (BA.4-like).
De acordo com a diretora do IMT, Selma Jerônimo, as novas variantes indicam ser mais transmissíveis, em razão do aumento no número de pessoas infectadas com covid-19 nas últimas semanas.
A diretora ressaltou a importância da vacina contra a covid-19, para evitar a forma grave da doença, bem como orientou sobre o uso de máscaras em locais fechados, além das demais medidas de biossegurança, como a higiene frequente das mãos.
A Prontmed, healthtech que atua com foco na inteligência e organização de dados clínicos para facilitar todo o processo de gestão de saúde, inicia este mês uma série de webinars para debater assuntos relacionados à gestão de saúde, como cálculo de desfechos clínicos, mudança de modelo de remuneração e coordenação de cuidado.
Com o tema “Além do CID-10: o uso do dado clínico na transformação da saúde”, o primeiro webinar, gratuito, está marcado para esta quarta-feira (15), às 17h. Os palestrantes convidados são: Andre Cassias, gerente médico Fleury APS On Sites/Shared Sites, e Andre Ballalai, Diretor de Acesso e Princing IQVIA -USA.
A mediação será feita por Nathalia Nunes, Head de Expansão da Prontmed.
O Diário Oficial da União publica, nesta segunda-feira (13), portaria da Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital, que autoriza a realização de concurso público para o provimento de mil cargos de Técnico do Seguro Social do quadro de pessoal do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
A responsabilidade pela realização do concurso será da presidência do Instituto Nacional do Seguro Social, a quem caberá editar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos necessários”, diz ainda o documento.
O prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será de seis meses, contado a partir de hoje, data da publicação da portaria.
Técnicos de enfermagem do Hospital Unimed Volta Redonda já começaram a usar a plataforma
Da redação
O Instituto Lóbus Treinamento, Ensino, Pesquisa e Consultoria Hospital Unimed Volta Redonda lançou o Lóbus Play, uma plataforma de educação streaming para a área da saúde, com conteúdos exclusivos que proporcionam atualização, melhoria na prática assistencial e rede de contatos com outros profissionais. A plataforma é destinada aos técnicos de enfermagem, que somam e são fundamentais na assistência de saúde no país. O objetivo é construir uma comunidade, levar informação de forma acessível, dinâmica e prática a profissionais que são fundamentais para o sistema de saúde, que hoje responde por quase 10% do PIB brasileiro e movimenta mais de R$ 700 bilhões por ano.
Para presidente da Unimed Volta Redonda, Dr. Vitório Moscon Puntel, um setor com tais números precisa valorizar uma classe tão importante quanto esta. “É a maior força de trabalho da saúde, àquela que presta o cuidado mais íntimo ao paciente. Por isso criamos o Lóbus Play, para atender à necessidade dos técnicos de enfermagem de educação continuada e capacitação”, explica. Ele observa que a plataforma é também uma oportunidade para as empresas de saúde investirem em seus colaboradores. A qualificação, além de melhorar a qualidade e segurança dos serviços, aumenta a satisfação dos profissionais.
“Estudos mostram que o setor de saúde apresenta uma alta taxa de rotatividade, muitas vezes bem acima de 10%, quando o normal apontado por especialistas em gestão de pessoas é de até 5%”, observa Dr. Vitório. Ele ainda explica que através da do Lóbus Play, a Unimed Volta Redonda compartilha a cultura de investir nas pessoas. “Antes mesmo do Instituto, já fazia parte da nossa cultura investir na qualificação dos nossos colaboradores. Isso ajuda a explicar a razão de termos uma taxa rotatividade de apenas 3%, bem abaixo da realidade do setor de uma forma geral”, ressalta.
Todo o conteúdo está dividido em 8 categorias: desde urgência e emergência, qualidade e segurança até neonatologia e pediatria. A primeira temporada possui 44 series e 144 episódios. As gravações foram feitas no estúdio montado dentro do Hospital Unimed Volta Redonda e as cenas práticas dentro da unidade hospitalar e do Instituto Lóbus. As aulas foram produzidas pela equipe assistencial e do Instituto Lóbus: profissionais qualificados com larga experiência e vivência profissional. Novas séries estão previstas, uma vez que a plataforma será atualizada constante.
A plataforma Lóbus Play está disponível para acessar no desktop, tablet ou celular: IOS e Android. Acesso pelo link: lobusplay.com.br
Comunidade Lóbus Play
A plataforma dá acesso a alguns recursos como feed de notícias para as pessoas interagirem. A proposta é utilizar esse canal para divulgar oportunidades, artigos, protocolos de saúde, concursos e abrir salas de discussão. Tudo ligado ao mercado de saúde.
